Demokratyzujemy rozwój zawodowy
Wierzymy, że każdy zasługuje na dostęp do wiedzy i narzędzi, które pozwolą mu realizować swój potencjał zawodowy, niezależnie od etapu życia.
Nasza misja
Naszą misją jest wspieranie transformacji zawodowej poprzez dostarczanie najwyższej jakości edukacji i innowacyjnych narzędzi. Chcemy być partnerem dla każdego, kto pragnie się przekwalifikować, zdobyć nowe umiejętności lub znaleźć lepszą pracę. Tworzymy środowisko, w którym rozwój jest dostępny, praktyczny i dostosowany do indywidualnych potrzeb. Dążymy do tego, aby proces zmiany kariery był nie tylko skuteczny, ale również inspirujący i motywujący. Wierzymy, że inwestycja w siebie to najlepsza inwestycja, a my jesteśmy po to, by ją ułatwić.
Eliminujemy bariery w dostępie do wiedzy, oferując elastyczne modele nauki i przystępne ceny. Nasza platforma łączy świat edukacji ze światem pracy, budując mosty między kandydatami a pracodawcami. Każdego dnia pracujemy nad tym, aby nasi użytkownicy czuli się pewnie na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. Sukces naszych klientów jest naszym sukcesem i największą motywacją do ciągłego doskonalenia naszych usług. Chcemy, aby 'Nowy Start' stał się synonimem realnej i pozytywnej zmiany w życiu zawodowym.
Nasza historia
Centrum Zasobów Nowy Start powstało w 2020 roku z inicjatywy grupy ekspertów HR, edukatorów i technologów. Zauważyliśmy rosnącą potrzebę wsparcia dla osób, które w obliczu zmian na rynku pracy chciały świadomie pokierować swoją karierą. Zaczynaliśmy jako mały projekt doradczy, organizując warsztaty z pisania CV i przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych. Szybko zdaliśmy sobie sprawę, że zapotrzebowanie na takie usługi jest ogromne i wymaga skalowalnych, technologicznych rozwiązań, które dotrą do szerszego grona odbiorców.
Postanowiliśmy stworzyć platformę online, która zintegruje w jednym miejscu kursy zawodowe, narzędzia do budowania kariery i dostęp do ofert pracy. Intensywne prace nad platformą trwały ponad rok, a w ich trakcie konsultowaliśmy się z setkami użytkowników i pracodawców, aby nasze rozwiązanie jak najlepiej odpowiadało na ich realne potrzeby. Dziś Nowy Start to prężnie rozwijająca się firma, która pomogła już tysiącom osób w Polsce znaleźć nową, satysfakcjonującą ścieżkę zawodową. Nieustannie rozwijamy naszą ofertę, aby być liderem w dziedzinie transformacji kariery.
Nasze wartości
Dostępność
Tworzymy narzędzia i treści, które są zrozumiałe i łatwo dostępne dla każdego, niezależnie od poziomu zaawansowania technologicznego czy doświadczenia zawodowego. Wierzymy, że wiedza powinna być na wyciągnięcie ręki.
Praktyczność
Skupiamy się na dostarczaniu praktycznych umiejętności i realnych rozwiązań, które można natychmiast zastosować na rynku pracy. Teoria jest ważna, ale to praktyka czyni mistrza i przynosi wymierne rezultaty.
Zaufanie
Budujemy transparentne i uczciwe relacje z naszymi użytkownikami i partnerami. Bezpieczeństwo danych i wysoka jakość merytoryczna naszych usług to fundament, na którym opieramy naszą działalność i reputację.
Poznaj nasz zespół
Jesteśmy grupą pasjonatów, którzy łączą doświadczenie z różnych dziedzin, aby wspierać Twój rozwój.
Ewa Malinowska
CEO i Założycielka
Ekspertka HR z ponad 15-letnim doświadczeniem w doradztwie zawodowym. Wierzy, że technologia może zrewolucjonizować sposób, w jaki podchodzimy do kariery. Jej misją jest tworzenie narzędzi, które dają ludziom realną szansę na rozwój.
Tomasz Jankowski
CTO
Architekt oprogramowania z pasją do tworzenia skalowalnych i przyjaznych użytkownikowi platform. Odpowiada za cały technologiczny aspekt Nowego Startu, dbając o to, by platforma była niezawodna, szybka i bezpieczna.
Agnieszka Wiśniewska
Dyrektor ds. Edukacji
Doświadczona metodyk i projektantka kursów e-learningowych. Dba o to, by wszystkie nasze materiały edukacyjne były angażujące, merytoryczne i skutecznie przygotowywały do pracy w nowych zawodach.
Krzysztof Wójcik
Dyrektor ds. Partnerstw
Odpowiedzialny za budowanie relacji z pracodawcami i partnerami biznesowymi. Dzięki jego pracy nasi użytkownicy mają dostęp do najlepszych ofert pracy i możliwości rozwoju w czołowych firmach w kraju.